您有幸进入了奥瑞那公司，我们也有幸获得了与您的合作，共同的事业、共同的追求和共同的利益把我们紧密相连，我们将在共同信任的基础上，度过您在公司工作的岁月。

      奥瑞那公司是一个以高技术为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命，它需要所有员工必须坚持合作共事，走集体奋斗的道路。不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在奥瑞那进步的机会。那样您就会空耗宝贵的光阴，与其这样，还不如重新决定您的选择。

       奥瑞那公司在体制上属于股份制企业，它的全部资产隶属与公司生死与共的****员工。在公司工作满一定期限或对公司有突出贡献的员工，都将享有增值股权，配股的数额取决于您自己在工作中的努力和定位。

       选择一份职业还是选择一项事业，这是您人生必须要认真思索的重大课题。如果您以一个打工者的心态在公司做事，您的事业将会半途而废，您的长远利益也将无法得到保障。改变这种心态是必须的。无论您进入任何一家企业，朝三暮四的人是不受欢迎的，既然您选择了奥瑞那公司，您就必须横下一条心，牢固树立主人翁意识，用船主的心态做船长，矢志不渝，无怨无悔。

      奥瑞那公司的产业定位和发展战略，决定了她在相当一个时期内会保持快速发展。当您进入奥瑞那公司就等于抓住了发展自己的机遇，但这并不意味着薪金上的高待遇，我们给您的只能是衣食无忧的环境和充分发挥您聪明才干、挥斥方遒的发展空间，您一定会面临很多的机会和选择。尤其是当我们把艰苦的工作担子压在您的肩上的时候，就等于我们把公司的明天托付给了您，您会感到这中间包含无限的信任。如果您对自己的能力有一个客观的评价，对人生充满自信，您就会义无反顾，很快进入角色，背负起承前启后的重任，使公司的繁荣和发展更加辉煌。

    坚持以人为本是公司实施人才战略的重要组成部分和长期任务。办公司靠的就是人才。我们尊重知识，尊重人才，但不迁就人才。因为公司是一个整体，没有不重要的岗位，只有不重要的人。公司需要所有员工合作共事，同舟共济。海纳百川，有容乃大。如果您善于与人沟通，善于与人合作，善于博采众长，吸取别人的经验，借助别人提供的基础，进步就会很快。如果封闭自己，您的晋升晋级就需要较长时间，到那时，您的工作成果就没有什么意义了。

    进入奥瑞那公司不等于拥有终身保险，公司的竞争和激励机制将会无情地淘汰那些不思进取的人。英雄不问出处。无论您来自何方，我们都将给您公平均等的竞争机会。所以，实践是您水平提高的基础，它充分地检验了您的不足，只有暴露出来，才会有进步。您想有所成就，成为某一方面的专家吗，就要树立正确的人生观、价值观、苦乐观和得失观。进入公司后，您原来拥有的名誉和地位只能作为参考，一切凭真才实干定位。希望您接受命运的挑战，不屈不挠的前进，不惜碰得头破血流，不经磨难，何以成才！

     您有时会感到公司没有真正的公平与公正。现实社会中绝对的公平是没有的，您不能对这方面的期望太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的付出和回报是成正比的。有时多做事、做好事反受委屈，这就需要您有较强的心理承受能力，不如此，今后如何能做大梁。其实一个人的命运，就掌握在自己手上。生活的评价，是会有误差的，但决不致于黑白颠倒，差之千里。您不要指望有救世主拯救您，靠天靠地不如靠自己，向命运抗争，全靠您自己去搏击，所以，适应公司，溶入公司，拥有公司，为公司发展恪尽职守、献计出力是您的明智的无悔选择。

    天下大事，必做于细。造就一番事业需要劳其心志，滴水穿石。希望您丢掉速成的幻想，学习日本人埋头苦干、德国人一丝不苟的敬业精神。生活中真正能把所有工作或技术精通是十分难的。十年磨一剑，欲速则不达。您想提高自身素质和待遇，只能把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。我们要造就一批业精于勤，行成于思，有真正动手能力、管理能力的干部，希望你放弃所有不切实际的想法，平心静气，力戒浮躁，不为急功近利所动，苦炼立身处世之功，把您的人生和事业界定在一个有基础、有境界、有层次、有意义的座标内。

    令行禁止，照章办事是公司的基本要求；下级服从上级，维护公司领导权威是职员的基本素质。公司永远不会提拔一个没有基层工作经验的人做领导。遵循循序渐进的原则，每一个环节对您的人生都有巨大意义。您要十分认真去对待现在手中的任何一件工作，尽管您也有能力，甚至更强，但您在公司的进步，主要取决于您的工作成绩。您是一个有文化者，要善意地、有系统、有分析的提出您的建议，认真深入地分析问题，找到解决的办法，踏踏实实地一点一滴地去做，不要哗众取宠。

    公司的利益高于一切。要严格遵守公司的各项管理制度，公司绝对不会因照顾或迁就某个人的利益而放弃整体利益。公司的各级领导和不同岗位的职员都有自己的行为规范，希望您严于律已，宽以待人。

    奥瑞那公司始终坚持以市场为导向。因此，谁为谁服务的问题一定要解决，位置一定要摆正。公司总的目标是为用户服务，但具体来讲，下一道工序就是用户，就是您的“上帝”，您必须认真对待每一个用户。请记住，您的薪金是用户给的，创造客户是公司的天职。

    公司在成长中会遇到各种各样的困难，这正是检验您的时候。公司的用人原则是德才兼备，标准是****和实干。我们讲文凭更重水平，讲资历更重能力，讲工龄更重本领。有德无才难当大任，有才无德不可不察。对公司的****、对事业的执著，将是衡量您的重要标准。

    公司是您圆梦的温床，是您遮风避雨的港湾，热爱公司、建设公司是您义不容辞的责任。您现在的辛苦是为了今后不让您的父母兄妹和儿女付出更多的辛苦，为了您和您家人的幸福，您一定要立大志、干大事、识大体、顾大局、加速磨炼，奋起直追，与我们一起去迎接新的挑战，再创辉煌！